مدة الدورة : 3 ايام

وصف الدورة : تتناول دورة أساسيات إدارة التغيير مجموعة من المكونات الأساسية التي تُمكن المشاركين من فهم مفاهيم إدارة التغيير وتطبيقها بشكل فعال. تبدأ الدورة بمقدمة شاملة حول مفهوم إدارة التغيير وأهميته وانواعه في بيئة العمل المعاصرة، مع التركيز على افضل النماذج والممارسات العالمية والتي تساعد على تنفيذ التغييرات بمنهجية علمية ناجحة. تتضمن الدورة تحليل الحالة والتخطيط المسبق للتغيير، مع التركيز على تحديد الأهداف ووضع استراتيجيات فعالة. كما تتطرق إلى استراتيجيات التواصل وإدارة مقاومة التغيير، لضمان مشاركة ودعم جميع الأطراف المعنية. يتم تدريب المشاركين على أدوات وتقنيات تنفيذ التغيير، بالإضافة إلى طرق قياس وتقييم نتائج التغيير لضمان استدامته وتحقيق الأهداف المنشودة.